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上海外滩浦华大酒..

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薪酬主管

面议
上海外滩浦华大酒店Sunrise On The Bund
上海市 虹口区
  • 国内五星级酒店  |
  • 150-500人  |
  • 2019-10-22

  其他工作经验  其他学历   招1人  性别:不限
  普通话 一般   年龄:不限

职位信息


1. 起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定薪酬福利政策
2. 根据市场调查和酒店状况,提出工资福利计划和调整?#27573;?br /> 3. 草拟并执行有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的制度
4. 定期收集市场薪酬信息和数据,并提出本酒店薪酬福利和用人方案的修改意见
5. 根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法
6. 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库
7. 制作公司每月的工资报表,按时发放工资
8. 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金
9. 负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等方面的统计工作
10. 负责所有员工的劳保、福利、报销、罚款、补款的统计审核工作
11. 负责所有员工的保险、医药费等?#20013;?#30340;办理工作
12. 负责电脑、考勤、工资、数据库的建立与维护工作
13. 其他与薪酬相关的工作
14. 负责拟订员工劳保用品,各类工作服的发放计划和方?#31119;?#24182;督促有关部门落实
15. 办理员工录用及调离的工资和供给关系的转接;负责员工转岗变薪、晋级加薪等的核实工作
16. 协助完成人事其他事务

 

教育背景:
 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
 受过?#25191;?#20154;力资源管理技术、劳动法律法规和财务会?#28006;?#35782;等方面的培训。
经     验:
3年以上薪资管理工作经验
有酒店从业背景
技能技巧:
 熟悉国家人事政策、法律和法规;
 熟悉与薪酬相关的法律、法规;
 熟悉薪酬福利管理流程;
 人力资源管理理论基础扎实;
 熟练使用相关办公软件;
 熟悉酒店行业特性和工作流程。
态    度:
 良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
 强?#19994;?#25964;业精神与责任感,工作原则性强,人?#20351;?#36890;、协调能力强。


 
 
 
 
 



联系方式


电 话:021-55589999
传 真:021-65370586
联 系 人:人力资源部
公司网址:http://www.sunrisesha.com
地 址:中国上海市虹口区高阳路168号
?#25910;?#32534;码:200080



公司信息


上海外滩浦华大酒店位於北外滩的中心,距离北外滩滨江绿地仅几步之遥。3条隧道—大连路隧道、外滩隧道和新建路隧?#20048;?#36798;。可步行至酒店的12号地铁已在2013年12月29号通车,距酒店步行5分钟的提篮桥站3号出口让旅客享受出行的便利。

兼具老上海及欧式风情的豪华五星级酒店,酒店拥有140间豪华客房和11套套房;风格迥异的4个高端餐厅-水晶坊咖啡厅、台?#31995;?#20180;面、松?#31283;?#26412;料理和讚铁板烧;私人会所—浦江荟以及3个各具特色的酒吧-大堂酒吧、位于酒店顶层的矖湾阁以及坐落在高阳路136号,修建于1932年的老式洋房老船长酒吧。

酒店内最大的宴会厅为浦华厅,面积420平方米;另有7个多功能厅(面积35-160不等),最多可容纳590人同时会议就餐。

除此之外,酒店的涟水疗配备长20米宽8米的恒温游泳池、能量水晶蒸气房、三温暖冷?#20154;?#30103;池,另有9间独立的SPA按摩房提供各项理疗服务。

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